新京报讯（记者张静姝 通信员陈艳超 程聪玲）退休后持续提供做事，两边是否还属于做事估计？日前，北京市海淀区东谈主民法院发布了一谈关联案例。肖翔（假名）于2016年12月入职蓝天公司（假名），担任清扫保洁员。2020年在责任经由中受伤，导致踝重要骨折，后于2021年返岗。蓝天公司于2021年4月将其解雇。肖翔告状条款证据其与公司自2016年12月至2021年4月时期存在做事估计，公司应当向其支付违规覆没做事公约补偿金、停工留薪期工资以及医药费等。庭审中，蓝天公司辩称，肖翔已于2018年7月达到法定退休年齿，中国开云体育一站式服务入口2020年5月两边缔结劳务公约书，因其不属于做事者，肖翔向公司提交了自觉烧毁交纳社会保障声明书。2020年9月，肖翔非因责任受伤，金鼎娱乐(中国)棋牌自觉辞职回家调整，并向公司提交了职工辞职证明，两边覆没劳务公约估计。肖翔辞职是自觉行径。海淀法院经审理后合计，肖翔于1968年7月成就，于2018年7月年满50周岁，达到法定退休年齿，肖翔与某公司之间的做事估计已于2018年7月晦止，而后肖翔仍在蓝天公司责任，两边之间开采的应为劳务估计而非做事估计。最终法院判决证据肖翔与蓝天公司自2016年12月至2018年7月时期存在做事估计，驳回了其他诉讼恳求。宣判后，两边均未上诉，该判决现已奏效。
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